ADM Resources
Resources, es una división de ADM Solutions Group, inc. creada con el propósito de ofrecer el potencial humano necesario que su empresa necesita en el área de Recursos Humanos. El trabajo es una de las bases fundamentales en la creación de las riquezas en las naciones, la estabilidad, el bienestar y desarrollo de las sociedades. Las empresas deben ser el portavoz mayor del acceso de todo ciudadano a una relación laboral adecuada y estable.
Es por eso que ADM Resources se compromete y trabaja día a día para obtener, mantener y retener el vínculo del trabajador con la relación laboral dentro de su compañía.
Consulting WP – we help companies assess their skills and choose a new direction which utilizes the talents of the team and resources most productively.
Objetivo y Metas para tu empresa
- Reducción de Coste. Gastos de contable, Gastos por demanda, Gastos de Gestoría.
- Contratos temporero y parciales.
- Control sobre el servicio – Gestiones de cambio a beneficio del patrono.
- Reducción de Riesgos – No se involucra la empresa con las leyes del Departamento del Trabajo, ni de agencias gubernamentales.
- La agencia se encarga del reclutamiento y finalización de los subcontratistas.
ADM Resources te ofrece:
- Empleados Temporeros
- Colocación de empleados- Selección/Reclutamiento
- Personal Ejecutivo
Introducción de los datos de nómina, incluyendo las retenciones obligadas y voluntarias. Procesamiento de depósito directo, bonos, comisiones, controles manuales etc. Supervisar la tramitación de los pagos de impuestos y nómina y W-2. Distribución y revisión de los informes de nómina.
Denir por cada puesto que tipo de expectativas conductuales y técnicas se deben tener para cada puesto a la luz de las Metas Corporativas. El proceso de implementar varios de los cambios, métodos y estrategias sugeridas amerita de ofrecer adiestramientos al personal. Los mismos serían ofrecidos.
Administrar las tareas diarias, tales como; procesamiento de formularios de inscripción, cambios y / o terminaciones. Mantener el registro de benecios actualizados: Licencias por vacaciones y enfermedad.
Benecios y servicios de gestoría. Asistencia en la interpretación de los requisitos estatales y federales que afectan el cumplimiento de los planes de benecios para empleados, tales como COBRA, FMLA, acoso sexual, violencia doméstica, las políticas discriminatorias, vacaciones, licencias por enfermedad, entre otros.
Plan de Trabajo
Nuestro Plan de Trabajo proveerá soluciones en tres diferentes dimensiones:
- Necesidades Inmediatas
- Reclutamiento de plazas vacantes, manejo de situaciones de empleados, manejo de crisis, intervenciones de personal, actividades de “outplacement”, adiestramientos de motivación.
- Necesidades a Mediano Plazo
- Actualización del manuales, procesos y procedimientos, desarrollo de descripciones de puesto, sistemas de evaluación, adiestramientos y conducir intervenciones individualizadas para capacitar un representante que maneje a largo plazo los programas establecidos.
- Necesidades a Largo Plazo
- Desarrollo gerencial, cambio organizacional, esbozar visión, misión y objetivos organizacionales, re-diseño organizacional, cambio de cultura, apoyo en adquisiciones, ventas, orientaciones en leyes obrero patronal y sus fusiones.